Table of Contents
La jubilación anticipada es un derecho al que muchos trabajadores aspiran, pero en ciertas ocasiones puede ser denegada. En los últimos años cerca de un 35% de las jubilaciones fueron de trabajadores que accedieron con la jubilación anticipada voluntaria, lo que quiere decir que ya sea por querer el descanso o bien por necesidad, es una modalidad de jubilación que está muy demandada.
Lo cierto es que para acceder a la jubilación anticipada es necesario cumplir una serie de requisitos porque de no ser así no será aceptada. Sin embargo, la Seguridad Social recuerda que hay un requisito menos conocido, que puede impedir su acceso.
Sigue leyendo este post para entender la importancia de entender estos motivos para evitar contratiempos en el proceso de solicitud y prepararse adecuadamente para garantizar el acceso a este beneficio.
Haz tu simulación: Descubre el plan de ahorro ideal para tu futuro.
¿En qué casos me pueden denegar la jubilación?
Existen varios motivos por los cuales las autoridades pueden denegar una solicitud de jubilación anticipada. Entre los más comunes se encuentran cumplir con la edad legal de jubilación y no tener deudas con la Seguridad Social. En concreto, debes cumplir con lo siguiente:
- En 2024, la edad legal de jubilación ordinaria es de 66 años y 6 meses si se han cotizado menos de 38 años. Y a los 65 años, si se ha acumulado un periodo de cotizaciones superior a 38 años. Para acceder a la jubilación anticipada voluntaria se puede hacer dos años antes de la edad ordinaria.
- Haber cotizado un mínimo de 35 años, 2 de los cuales deberán estar comprendidos en los últimos 15 años previos al acceso a la jubilación (concretamente, previos a la fecha del hecho causante, que en el caso de trabajadores de alta es el día de cese en la empresa).
- Estar al día con los pagos a la Seguridad Social es clave para poder optar a la jubilación anticipada voluntaria, ya que cualquier deuda pendiente podría ser motivo de rechazo. Sobre todo, debes cumplir con una edad mínima, sólo es posible acceder a la jubilación anticipada voluntaria 24 meses antes de la edad ordinaria de jubilación.
Por lo tanto, para acceder a la jubilación anticipada por voluntad del trabajador en 2024 se requiere tener al menos 64 años y seis meses en caso de haber cotizado menos de 38 años, o de 63 años en caso de contar con 38 años o más de años cotizados.
Un requisito indispensable para la jubilación anticipada
Además de los motivos mencionados anteriormente, en el caso de las jubilaciones anticipadas, es crucial cumplir con un requisito económico específico. Este requisito no es necesario para la jubilación ordinaria, pero sí para la anticipada voluntaria. Si no se cumple con este requisito económico, se puede perder la oportunidad de acceder a la jubilación anticipada.
La Seguridad Social recuerda que aún cumpliendo todos los requisitos generales y específicos, es posible que la jubilación anticipada sea denegada. La razón es que habrá que cumplir con un requisito económico.
Para acceder a esta modalidad es necesario calcular la pensión de jubilación y asegurarse de que el importe resultante, después de aplicar los coeficientes reductores, mayor que la cuantía de la pensión mínima correspondiente al beneficiario de la pensión al cumplir los 65 años de edad. Es decir, la pensión resultante ha de ser superior a la mínima.
Penalizaciones por acogerse a la jubilación anticipada
Hay que tener en cuenta que acogerse a la jubilación anticipada voluntaria conlleva penalizaciones, que crecen en función de los meses que se suman al anticipo. Para calcularla, tendrás que aplicar los coeficientes reductores en tu pensión, en función del número de meses de adelanto de la edad de jubilación y del periodo de cotización total acumulado.
Las personas que adelantan su edad de jubilación 2 años de manera voluntaria sufren un recorte en la cuantía de su pensión de entre el 13% y el 21%. Este porcentaje dependerá del total de años cotizados, es decir, a más años, menor será el porcentaje.
Por otro lado, hay que entender que las bases de cotización durante la carrera laboral determinan la cuantía de la pensión. Cuanto mayor es la base mayor será la pensión, eso sí, siempre que se cumpla con los 36 años y seis meses necesarios para acceder al 100% de la base reguladora.
Y si aún habiendo aplicado los coeficientes reductores se logra llegar a la pensión máxima, se aplicará un nuevo recorte sobre el tope de la pensión. Estas penalizaciones forman parte del objetivo del Gobierno de desincentivar la jubilación anticipada y por el contrario, ampliar las bonificaciones para que los trabajadores alarguen su edad de jubilación.
De hecho, recientemente se alcanzó un último pacto del Gobierno, la patronal y los sindicatos en materia de pensiones en el que se amplían las medidas para aumentar los incentivos para los trabajadores que prolonguen su vida laboral.
Aquellos que decidan acogerse a la jubilación demorada podrán incrementar como hasta ahora un 4% anual su pensión, pero con una mejora a partir del segundo año de retraso de la jubilación en el que cada 6 meses supondrá un 2% más en la prestación.
¿Qué hacer ante una solicitud de jubilación denegada?
Si la solicitud de jubilación anticipada es denegada, es importante actuar rápidamente. Se suele otorgar un plazo de 30 días para presentar una reclamación al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Durante este período, se puede proporcionar documentación adicional o presentar argumentos que respalden la solicitud de jubilación anticipada.
En resumen, comprender los motivos por los cuales se puede denegar una jubilación anticipada es fundamental para garantizar un proceso sin contratiempos. Estar al tanto de los requisitos de cotización, mantenerse al corriente de los pagos con la seguridad social y cumplir con los requisitos de edad son pasos clave para asegurar el acceso a este beneficio. En caso de una denegación, es crucial actuar dentro del plazo establecido para presentar una reclamación y defender el derecho a una jubilación anticipada.
