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Superar los 65 años no necesariamente implica tener que dar el paso hacia la jubilación. El envejecimiento de la población, la frágil sostenibilidad del sistema de pensiones y la baja natalidad son solo algunas razones por las que cada vez más personas deciden prolongar su vida laboral.
En 2022 entró en vigor la nueva ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones que ofrecía beneficios a las personas que deciden retrasar su jubilación. De hecho, el Gobierno sigue desarrollando medidas para incentivar la demora voluntaria de la jubilación. ¿Conoces cuáles son? Te contamos las principales ventajas y bonificaciones de la jubilación demorada.
¿Qué es la jubilación demorada? Objetivos y requisitos
Antes que nada, repasemos en qué consiste esta modalidad de jubilación. Se trata de una opción voluntaria para aquellos trabajadores, tanto autónomos como asalariados y funcionarios, que hayan cumplido la edad ordinaria de jubilación y decidan alargar su vida laboral para fomentar la estabilidad financiera a largo plazo.
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El objetivo de la jubilación demorada es permitir a los trabajadores prolongar su actividad laboral y continuar cotizando a la Seguridad Social. Al retrasar la jubilación, los trabajadores mantienen su vínculo con su actividad laboral y, además, acceden a una serie de beneficios en su futura pensión de jubilación.
Los requisitos para acceder a ella es haber cotizado un mínimo de 15 años a la Seguridad Social y tener cumplida la edad mínima de jubilación. En 2024 es de 65 años, si existen más de 38 años cotizados, o 66 años y seis meses si no se ha cotizado durante ese período.
Beneficios de la jubilación demorada para el trabajador
Por cada año que cotice de más, una vez superada la edad de jubilación, el trabajador podrá ir acumulando una serie de incentivos que complementan la cuantía de su pensión. Desde el 1 de enero de 2022, los trabajadores que opten por retrasar voluntariamente su jubilación tienen derecho a recibir un complemento económico cuando llegue el momento de su retiro. En concreto, podrán elegir una de estas opciones:
- Porcentaje adicional del 4% por cada año completo y trabajado después de cumplir la edad legal para jubilarse, lo que supone un aumento de la cuantía de la pensión.
- Una cantidad al alza por año cotizado. Se trata de un pago único y la cuantía depende de los años cotizados cuando lleguen a la edad de jubilación. Puede oscilar entre los 5.000 y los 12.000 euros aproximadamente.
- Una combinación de las opciones anteriores. El jubilado puede recibir un aumento porcentual de la pensión y, además, un pago único en el momento de retirarse. Quienes opten por esta opción mixta y retrasen su jubilación entre dos y 10 años recibirán un incremento de su pensión del 2% por cada año de demora y, además, el pago único equivalente a la mitad del que les corresponde si hubiesen optado por una cantidad al alza.
- La nueva propuesta del gobierno incluye la posibilidad de recibir un incentivo económico por cada seis meses adicionales cotizados, en lugar de esperar un año completo. A partir del segundo año de retraso de la edad de jubilación, el trabajador podría recibir un complemento adicional del 2% por cada semestre completo.
Las empresas donde trabajen empleados que decidan prolongar su vida laboral estarán exentas de pagar cotizaciones por contingencias comunes para estos trabajadores. Sin embargo, esta exención no se aplica a las cotizaciones por incapacidad temporal. Además, tendrán una reducción del 75% de la cotización durante la situación de incapacidad temporal de los trabajadores que hayan cumplido 62 años.
Tabla de pensiones máximas en jubilación demorada
En esta tabla se recoge la aproximación de cómo quedaría la pensión al optar por la jubilación demorada según la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones:
Importe de la pensión | Incentivo por año de demora con menos de 44,5 años cotizados | Incentivo por año de demora con más de 44,5 años cotizados | Complemento mensual en la pensión del 4% por año de demora |
2.819 € | 11.300 € | 12.400 € | 113 € |
2.400 € | 10.200 € | 11.300 € | 96 € |
2.000 € | 9.200 € | 10.100 € | 80 € |
1.200 € | 6.700 € | 7.400 € | 48 € |
1.000 € | 6.000 € | 6.600 € | 20 € |
Recapitulando, ¿cómo se queda la jubilación demorada con más de 70 años?
La jubilación demorada ofrece importantes incentivos económicos para aquellos trabajadores que deciden prolongar su vida laboral más allá de la edad ordinaria de jubilación. Desde la entrada en vigor de la ley en 2022, los beneficios incluyen un porcentaje adicional del 4% anual en la pensión o un pago único que puede llegar hasta los 12.000 euros, así como una combinación de ambas opciones. Estos incentivos no solo mejoran la estabilidad financiera de los jubilados, sino que también benefician a las empresas con exenciones y reducciones en cotizaciones. Esta medida responde a la necesidad de fortalecer el sistema de pensiones ante una población envejecida y baja natalidad.
Para acceder a las bonificaciones de la jubilación demorada en 2024, es necesario haber cotizado un mínimo de 15 años y haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación. Si te gustaría conocer la pensión de jubilación que te corresponde en caso de acceder a una jubilación demorada, recomendamos acudir al simulador de jubilación de la Seguridad Social y completarlo con tus datos laborales actuales.