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Entender los requisitos y complementos que podemos solicitar de cara a nuestra jubilación es esencial en un sistema que se encuentra en constante evolución. La cotización por hijos es un beneficio que puede mejorar las condiciones de tu retiro y de tu pensión e incluye la bonificación de la cotización.
Puedes hacer la solicitud de la cotización por hijos a través del portal Tu Seguridad Social, en el que necesitas el DNI electrónico, el sistema de acceso electrónico Cl@ve o el certificado digital. También puedes solicitarlo a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, en su portal para trámites de prestaciones.
En este post te explicamos más detalles para saber cómo solicitar la cotización por hijos, los requisitos necesarios y cómo este beneficio puede influir en tu pensión y en tu futuro. ¡Allá vamos!
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Complementos por hijos ¿cómo solicitarlo?
La Comisión de Trabajo aprobó en 2011 el proyecto de ley de reforma de las pensiones en el que se incluyó una enmienda que permite sumar hasta cinco años de cotización a quienes hayan interrumpido su carrera profesional para cuidar a sus hijos o menores adoptados.
El complemento por hijos puede aumentar la cuantía de la pensión. Según la Seguridad Social, «está relacionado con el posible perjuicio en la carrera profesional en los periodos posteriores a tener un hijo, sufrido de forma abrumadora por las mujeres, y es una de las principales causas de la existencia de la brecha de género en la cuantía de la pensión».
Esta ayuda por cuidado de hijos o menores acogidos incluye el reconocimiento como periodos cotizados el resultado de «la interrupción de la cotización derivada de la extinción laboral o de la finalización del cobro de prestaciones». Pero han de ser interrupciones laborales que estén dentro de un periodo, en concreto «entre los nueve meses anteriores al nacimiento, o los tres anteriores a la adopción o acogimiento permanente, y la finalización del sexto año posterior a dicha situación».
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Así, estas bonificaciones buscan compensar el tiempo dedicado al cuidado y se puede conceder tanto a mujeres como a hombres, aunque originalmente se impulsaron para acabar con la brecha de género ya que estos cuidados suelen recaer más en las mujeres.
En el caso de ellas, se ofrece tanto un incremento mensual en la pensión por cada hijo, con un límite de cuatro veces dicho importe. Las beneficiarias pueden ver incrementada su pensión en 30 euros cada mes y por cada hijo.
Este complemento en concreto busca compensar una situación que sufren especialmente las mujeres, pero también está disponible para los hombres. En su caso, deben acreditar requisitos adicionales.
¿Cómo solicitar la cotización por hijos?
Puedes realizar la solicitud de la cotización por cuidado de hijos a través de Tu Seguridad Social usando el certificado digital, el DNI electrónico o el sistema de acceso electrónico Cl@ve.
Pero si no dispones de estas certificaciones, puedes solicitarlo a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, en su portal para trámites de prestaciones o en los centros de atención e información de la Seguridad Social, con una cita previa que puedes solicitar en 901166565 / 915421176 o desde el siguiente enlace.
Requisitos para solicitar la bonificación de cotización de 112 días por hijo
Para acceder a la bonificación de cotización de 112 días por hijo es importante cumplir con ciertos requisitos. Aunque el complemento fue creado para equilibrar las cargas familiares y reducir la brecha en las pensiones para las mujeres, el subsidio está disponible tanto para hombres como para mujeres, y los requisitos varían entre ellos.
En el caso de los hombres puede aplicarse si se cumplen diferentes requisitos:
- Los padres con hijos nacidos antes de 1995 deben acreditar más de 120 días sin cotizar entre los nueve meses anteriores al nacimiento y los tres años posteriores. Esto aplica si la suma de las pensiones reconocidas es inferior a la suma de las pensiones que le correspondan a la madre.
- Si los hijos nacieron a partir de esa fecha, las personas que lo soliciten deben acreditar que la suma de las bases de cotización de los veinticuatro meses siguientes al nacimiento o la adopción sea inferior, en más de un 15%, a la de los veinticuatro meses anteriores. Además, como en el caso anterior, la suma de las pensiones debe ser inferior a la suma de las de la mujer.
Este proceso de solicitud es esencial para asegurarse de que los días de cotización adicionales sean reconocidos correctamente y se reflejen en el cálculo de la pensión futura.
Incompatibilidades o situaciones excepcionales
Pueden darse ciertas circunstancias en las que no sea compatible recibir este complemento:
- No puede percibirse si alguno de los progenitores ya tiene aplicado este complemento por los mismos hijos e hijas.
- Si ambos progenitores son mujeres, el complemento lo percibirá la que tenga una cuantía menor de las pensiones. Ocurre exactamente igual si ambos progenitores son hombres.
- En caso de que los progenitores sean una mujer y un hombre que cumpla con los requisitos anteriormente señalados, será él quien pueda percibir el complemento si la suma de sus pensiones es inferior a la suma de las pensiones de la mujer.
¿Cómo quedaría mi jubilación con la cotización por cuidado de hijos?
La cotización por cuidado de hijos puede tener un impacto positivo en tu jubilación. Al sumar los 112 días cotizados por hijo, aumentas el total de días cotizados, lo que puede resultar en una pensión más alta. Este beneficio es especialmente valioso para quienes han tenido interrupciones en su vida laboral debido a la maternidad o paternidad.
