El famós pintor neerlandès Vincent van Gogh va dir una vegada: “Què seria de la vida, si no tinguéssim el valor d’intentar una cosa nova?”. Gràcies a aquesta concepció de l’emprenedoria, Van Gogh va innovar, va experimentar i va acabar convertint-se en un dels màxims exponents del postimpressionisme, perquè innovar és la clau de l’èxit i del lideratge.
Però què és la innovació? Segons el Manual d’Oslo, una guia per a la recollida i interpretació de dades sobre innovació elaborada per l’OCDE i EUROSTAT, la innovació és la concepció i implantació de canvis significatius en un producte, un procés o una organització. És, per tant, la capacitat de concebre idees que produeixin canvis rellevants en pro de l’eficiència, de la millora o de la resolució d’obstacles en els processos.
Innovar és un repte constant per a organitzacions de tot el món: apostar pel talent, conrear els espais de creació i fomentar el coworking entre àrees, entre empreses i, fins i tot, entre sectors. I perquè sigui un èxit, cal que formi part intrínseca de la cultura empresarial i es respiri en el dia a dia.
Vols saber com afrontar la ruta de la teva vida? Descobreix-ho!
La innovació a VidaCaixa
VidaCaixa té el seu propi programa d’innovació. Innovida és un espai de reflexió i debat intern que neix amb la voluntat d’alimentar la cultura de la innovació a la companyia i amb el desig de construir-lo de manera conjunta entre tots els seus membres.
L’any passat, sota el lema “Sorprendre els nostres clients”, Innovida va celebrar un primer concurs d’innovació entre els seus empleats. S’hi van presentar 39 idees, pensades per 49 participants. Així mateix, més d’un centenar d’empleats van participar en els diversos tallers organitzats en el marc d’aquesta iniciativa i prop del 50% de la plantilla va formar part de la trobada en què els finalistes van presentar públicament les seves idees.
L’èxit d’aquesta edició i la qualitat de les idees proposades van portar la companyia a fer un pas més, promovent la participació de tres dels empleats guanyadors d’Innovida a Imagine Express, un programa internacional d’innovació que s’ha celebrat entre Barcelona, París i Londres i que ha finalitzat el primer dia de 4 Years From Now (4YFN), esdeveniment organitzat en el marc del Mobile World Congress.
Jordi Balcells, Paquita Puig i Marcos Real són els tres empleats de VidaCaixa que han participat a Imagine Express 2017 després de guanyar, juntament amb Elena Noain i Neus Ametller, el concurs Innovida de VidaCaixa.
Els dreamers van tenir el suport de VidaCaixa en tot moment i el dels seus companys d’equip en el concurs d’Innovida que va portar tres d’ells a Imagine Express.
A la foto (d’esquerra a dreta): Paquita Puig, participant i finalista a Imagine Express 2017; Eduardo Martínez de Aragón, Director de Gestió de Fons de Pensions de VidaCaixa; Jordi Balcells, participant a Imagine Express 2017; Elena Noain, membre de l’equip guanyador del concurs Innovida de VidaCaixa; Marcos Real, participant i finalista a Imagine Express 2017; Jorge Nicolau, Sotsdirector General de Mitjans de VidaCaixa, i Rosa Condud, Directora d’Àrea de Suport a Negoci de VidaCaixa. Neus Ametller també va ser integrant del grup guanyador del concurs Innovida de VidaCaixa.
El tren de la innovació
Imagine Express és un programa d’innovació disruptiva, organitzat per Imagine Creativity Center, que té lloc en un tren. En l’última edició, un total de 36 participants, tres d’ells de VidaCaixa, han tingut l’oportunitat de formar part d’un equip pluridisciplinari per proposar solucions trencadores als reptes plantejats per l’organització. Les seves idees havien d’estar basades en tecnologia mòbil i plantejades pels sectors d’activitat proposats: smart cities, salut, fintech i una quarta categoria oberta a la creativitat dels dreamers. Els representants de VidaCaixa van afrontar els reptes de salut (Marcos Real) i smart cities (Jordi Balcells i Paquita Puig).
Mentre les ments creatives treballaven en les solucions, el tren de la innovació va sortir des de Barcelona fins a la seva primera parada: París. En aquest trajecte, els participants van treballar en la generació de les idees. Un cop a la destinació, l’objectiu va ser crear un prototip per donar forma a la idea i un pla de negoci per dur-la a terme.
El segon dia, el tren es va posar en moviment de nou i va portar els participants a Londres, on l’endemà van haver de defensar la seva idea davant un jurat format per inversors. Aquest pitch tenia unes característiques especials, ja que es duia a terme dins la famosa roda London Eye en un temps limitat: el que triga a fer una volta completa. Exactament 5 minuts.
L’equip de dreamers en el qual participava Marcos Real dins del London Eye durant la primera presentació del projecte.
De retorn a Barcelona, el jurat va decidir quins equips, un per categoria, presentarien el seu projecte a 4 Years From Now (4YFN), en el marc del Mobile World Congress, durant l’últim dia del programa. Dos dels tres somiadors de VidaCaixa van estar en aquesta final amb els seus equips després de ser seleccionats pels seus projectes en smart cities i salut. Després d’aquesta última presentació, en la qual, a més dels quatre equips escollits a Londres, en competien quatre més seleccionats en altres trobades, l’aplicació guanyadora va ser Smartdog, un sistema perquè les mascotes puguin ajudar persones grans o persones amb dependència. L’aplicació permetrà al metge de capçalera o als familiars controlar el seu estat de salut i la medicació, entre altres aspectes.
Després d’haver format part d’aquest programa i d’haver estat seleccionats entre els millors, els representants de VidaCaixa han tornat a casa amb una “experiència inoblidable” a l’esquena. Tots tres han tingut el talent i el valor d’intentar una cosa nova i han estat part del lloc on neixen les idees.
