Contingències comunes: què són i com es calculen

Contingències comunes. Segur que has sentit i vist aquest terme a la teva nòmina un munt de vegades, però saps realment què significa? Tot i que el seu nom no és gaire aclaridor, és un concepte senzill i, sens dubte, t’interessa saber a què es refereix.

Si et pares a llegir les cotitzacions del teu salari, veuràs que cada mes trobes el terme ‘contingències comunes’ a la teva nòmina. És una de les aportacions a la Seguretat Social més importants, la que et protegeix davant esdeveniments inesperats, com una malaltia, un accident o quan et jubiles. En aquests casos, aquestes aportacions a les contingències comunes et permeten cobrar una prestació. Tot seguit veurem amb deteniment què són les contingències comunes a la nòmina, per a què s’utilitzen i com es calcula la seva base de cotització. Segueix llegint per conèixer-ne tots els detalls!

Contingències comunes, què són?

A cada nòmina (o pagament d’autònoms) hi podem llegir les diverses cotitzacions que aportem a la Seguretat Social, entre les quals hi ha el subsidi per desocupació o les contingències comunes. A grans trets, una contingència és un imprevist o risc que podem patir. Això és literalment al que es refereix aquesta aportació de la nostra nòmina.

Les contingències comunes són una sèrie de situacions que ens poden passar i que estan cobertes amb prestacions econòmiques, de manera que estem protegits quan ens passen. Poden ser situacions inesperades, com una baixa per accident o malaltia, esdeveniments com una baixa per maternitat o paternitat o la jubilació.

Els tipus de contingències comunes de la Seguretat Social

Com hem comentat, la cotització per contingències comunes és la més elevada de totes les de la nòmina. Aquests diners que es “queda” la Seguretat Social van a un fons que cobrirà els períodes en què el treballador no pugui treballar per algun motiu (excepte malaltia o accident laboral). També es cobreix l’assistència mèdica, tant per al treballador com per a la seva família.

Dit d’una altra manera, les contingències comunes són:

• Les baixes laborals per accident o malaltia externa a la feina. També la incapacitat permanent (el treballador no pot desenvolupar les seves tasques quotidianes), la permanent absoluta (quan ja no pot treballar en res) o la gran invalidesa.
• La jubilació, així com les pensions d’orfandat, pensió de viduïtat, la d’auxili per defunció i altres pensions relacionades amb la mort del treballador.
• La protecció sanitària a tots els membres de la família, en la qual s’inclou la mèdica, la farmacèutica i altres prestacions sanitàries.
• La prestació per maternitat i paternitat. També hi estan inclosos els permisos per risc durant l’embaràs i els dies de lactància natural.

Com pots veure, hi ha una gran relació entre les contingències comunes i la Seguretat Social i les seves pensions.

La diferència entre contingències comunes i professionals

A més de les contingències comunes, a la nòmina també hi veuràs un altre apartat de cotitzacions destinades a cobrir les anomenades contingències professionals. Encara que tinguin noms semblants, són completament diferents.

Les contingències professionals cobreixen les despeses sanitàries i farmacèutiques sempre que l’origen de la incapacitat per treballar sigui laboral. És a dir, que el treballador hagi patit un accident o malaltia laboral.

Com es calcula la base de cotització per contingències comunes

Si compares algunes de les teves nòmines, veuràs que no en totes cotitzes el mateix per contingències comunes. Això és degut al fet que la base de cotització varia en cada tram salarial.

Per poder calcular aquesta base de cotització cal sumar el salari base (traient-ne complements tipus dietes, quilòmetres i hores extres) a la part proporcional de les pagues extres. I després, multiplicar el resultat per 0,047 (ja que és el 4,47% del salari brut). El resultat d’aquesta fórmula ens dona el total de la nostra cotització per contingències comunes de la Seguretat Social.

La fórmula quedaria així:

(Salari base [menys dietes, quilòmetres i hores extres] + part proporcional de les pagues extres) x 0,047

Si aquesta quantitat és inferior al que estableix el conveni per al lloc de treball que s’exerceix, s’aplicarà la base de cotització mínima. Si supera el màxim que estableix la Llei s’aplica la base màxima de cotització.

Cal tenir en compte que sempre s’aplica la base mínima de cotització, sigui quin sigui el tipus de contracte (indefinit, temporal o per obra i servei), llevat que sigui a temps parcial. En aquest cas s’aplica en proporció a les hores que s’estableixin en el contracte.

Exemple de càlcul de base de cotització

Quina millor manera d’explicar-ho que amb un exemple. Suposarem que la Maria cobra un salari base de 1.000 euros. A més, a la seva nòmina, s’hi suma un plus de dietes de 50 euros, les comissions per objectius de 350 euros i 150 euros per les hores extres que ha treballat aquest mes.

Així doncs, el seu salari brut aquest mes puja a 1.550 euros.

Per calcular la seva base de cotització, com hem vist, hem de treure del salari brut les hores extres (150 euros) i les dietes (50 euros). I el resultat, multiplicar-lo per 0,047. L’operació completa seria aquesta:

(1.550 – 50 – 150) x 0,047 = 63,45 euros

Aquesta és la quantitat que se li descomptarà del salari brut a la Maria com a base de cotització per contingències comunes.

Les contingències comunes de la Seguretat Social, una assegurança

Com hem vist, les cotitzacions per contingències comunes són imprescindibles. Aquests diners que aportes mes a mes a la Seguretat Social són una inversió en tranquil·litat i seguretat. Així, saps que en cas d’esdeveniments inesperats com un accident o malaltia, estaràs protegit gràcies a una prestació. A més, les contingències comunes et permeten rebre una paga si has de ser mare o pare o quan arribi el moment de la teva jubilació.

Ara et proposem un exercici. Busca la teva nòmina i llegeix-la, localitza-hi ‘contingències comunes’ i comprova tu mateix tot el que t’hem explicat en aquest apunt. Entendre les teves nòmines i saber a on van els teus diners i per a què et poden servir en un futur és important.