Jubilació anticipada de dones amb dos fills

A Espanya, segons les dades que ofereix l’Institut Nacional d’Estadística, hi ha més de 4 milions i mig de dones treballadores que tenen fills sobre el total de 7 milions i mig de dones en situació d’ocupació. Això vol dir que més de la meitat de les dones que treballen a Espanya són mares. A més, d’aquests més de 4 milions i mig, superen el milió de dones les que tenen més de 50 anys i s’aproximen a l’edat de jubilació.

Ser mare, moltes vegades, pot suposar una feina extra més enllà de les hores laborables pròpies, per la qual cosa segur que milers d’aquestes dones s’han replantejat en algun moment de la seva vida la jubilació anticipada. 

La jubilació és una etapa important en la vida de qualsevol treballador, un període en què podran descansar després dels llargs anys de feina i dedicar-se a una vida més relaxada, centrada en el descans personal. 

El 2016, el Govern va implementar una Llei general de la Seguretat Social, en què s’afegia un complement a la pensió per jubilació de les dones amb fills. El 2021, la legislació va canviar i es va adoptar un complement per reduir la bretxa de gènere en les pensions, independentment de si es tracta d’una jubilació anticipada o no. En aquest article, us explicarem tots els detalls sobre la jubilació anticipada de dones amb dos fills, els seus beneficis i algunes consideracions importants.

Per què existeix un complement per a dones amb fills?

Tot i que cada cop sigui menys freqüent a causa de l’ampliació dels permisos de paternitat, per norma general les mares han estat les que han vist com la seva vida laboral es veia afectada amb l’arribada dels fills. Moltes decideixen deixar de treballar durant els primers anys de vida per dedicar-se a criar els fills, d’altres passen a treballar a temps parcial en lloc de jornada completa, etcètera. Això fa que existeixi una bretxa entre els anys treballats pels pares i els anys treballats per les mares, que veuen la pensió reduïda a causa d’aquest període. 

La societat està avançant en aquest aspecte, però encara hi ha molt camí per recórrer i aquesta mesura pretén suavitzar la diferència entre progenitors. Això no significa que els pares no els pares no puguin demanar aquest complement que és tant per a homes com per a dones, però especialment per a dones perquè són el grup majoritari en aquest cas. 

El complement per fills millora la jubilació i pot augmentar la quantia de la pensió. Tal com esmenta la mateixa Seguretat Social, “està relacionat amb el possible perjudici en la carrera professional en els períodes posteriors a tenir un fill, patit de manera aclaparadora per les dones, i és una de les principals causes de l’existència de la bretxa de gènere en la quantia de la pensió”. 

En el cas de les dones, s’ofereix un increment mensual en la pensió per cada fill, amb un límit de quatre vegades aquest import. Les beneficiàries poden veure incrementada la pensió en 30 € cada mes i per cada fill. 

Aquest complement en concret busca compensar una situació que pateixen especialment les dones, però també està disponible per als homes, que, en aquest cas, han d’acreditar requisits addicionals. 

Requisits per sol·licitar el complement

La jubilació per a les dones amb fills pot ser una de les opcions per dedicar més temps a la família o per viure més descansada després d’anys de treballar àrduament. Tanmateix, com passa amb tots els ajuts, s’han de complir certs requisits: 

• Estar adscrit al sistema de la Seguretat Social, independentment del règim.
• Sol·licitar una pensió contributiva, ja sigui de jubilació, incapacitat permanent o viduïtat. El complement se suma a la pensió sol·licitada.
• Tenir un o més fills inscrits al Registre Civil.

En els casos que sigui el pare qui vulgui sol·licitar el complement, ha de complir aquests requisits extra:

• Tenir dret a rebre una pensió de viduïtat a causa de la defunció de l’altre progenitor, sempre que algun dels fills en comú tingui dret a percebre una pensió d’orfandat.

• Tenir una pensió contributiva per jubilació o incapacitat permanent i haver hagut d’interrompre o haver-se vist afectada la seva carrera professional pel naixement o l’adopció de fills.

Import del complement per fills

El Govern estableix una quantitat fixa de 425,60 € a l’any per fill, i fixa el màxim de fills en quatre, el que implica que és un extra de 30,40 € per mes i fill en la pensió. Això vol dir que, si té dos fills, la xifra que percep és de 60,80 € al mes. El màxim que es pot cobrar aleshores és 121,60 € mensuals afegits a la quantitat de la pensió, que al final de l’any són 1.702,40 € més. L’import total del complement s’abona en 14 pagues. 

Els complements que es poden rebre en qualsevol règim de la Seguretat Social no es poden acumular. Si algú ha cotitzat en diferents règims de la Seguretat Social i té dret a rebre un complement per cada un dels règims, només rebrà el complement del règim en què hagi treballat més temps. No es poden acumular els complements de diversos règims.

Com em quedaria la jubilació amb la cotització per la cura dels fills?

La cotització per la cura dels fills pot tenir un impacte positiu en la jubilació. En sumar els 112 dies cotitzats per fill, augmentes el total de dies cotitzats, fet que pot redundar en una pensió més alta. Aquest benefici és especialment valuós per a aquelles persones que han tingut interrupcions en la vida laboral a causa de la maternitat o paternitat.

Incompatibilitats o situacions excepcionals

Poden ocórrer circumstàncies en què no sigui compatible rebre aquest complement:

• No es pot percebre si algun dels progenitors ja té aplicat aquest complement pels mateixos fills i filles.
• Si tots dos progenitors són dones, el complement l’ha de percebre qui tingui la quantia de la pensió més baixa. Passa exactament igual si tots dos progenitors són homes. 
• En el cas que els progenitors siguin una dona i un home que compleixin els requisits abans indicats, és ell qui pot percebre el complement si la suma de les seves pensions és inferior a la suma de les pensions de la dona.

Com es tramita la sol·licitud del complement

Quan arribi el moment de sol·licitar la pensió, ja sigui una jubilació anticipada, involuntària o de la manera que sigui, el complement es tramita juntament amb aquesta sol·licitud de pensió a l’INSS. 

Els encarregats de dur a terme totes les formalitats són l’INSS, tret dels casos als quals s’apliqui el règim especial de la Seguretat Social dels treballadors del mar, als quals els correspon l’Institut Social de la Marina. 

De manera molt breu

En conclusió, la jubilació anticipada per a dones amb fills a Espanya representa un reconeixement significatiu a la tasca que desenvolupen com a mares i cuidadores, i se’ls permet accedir a una jubilació abans d’hora i gaudir d’una merescuda etapa de descans després d’haver criat els fills. Aquesta mesura busca equilibrar les responsabilitats familiars i laborals, i fomentar la igualtat d’oportunitats en l’àmbit de les pensions.

El complement per a les pensions, destinat a reduir la bretxa de gènere, és una altra mesura important que busca reconèixer el temps i l’esforç dedicats a la cura de la família. Tanmateix, és fonamental continuar avançant cap a la igualtat de gènere en tots els aspectes de la vida social i econòmica, tot garantint que les dones puguin accedir a feines dignes, salaris equitatius i oportunitats de desenvolupament professional.