Es pot revertir la jubilació?

La vida és un seguit de canvis constants i de diferents etapes. I una d’elles és el moment de finalitzar la nostra activitat laboral. Però què passa si decidim renunciar a la jubilació o a part d’aquesta per poder treballar? Quines conseqüències pot tenir més endavant?

Actualment existeixen moltes opcions per compatibilitzar la jubilació amb la feina, o fins i tot per endarrerir-la. En aquest apunt et volem explicar totes les possibilitats que hi ha per endarrerir la retirada professional, així com els detalls per a aquelles persones jubilades que estan considerant tornar al món laboral. Comencem!

És possible tornar a treballar estant jubilat?

Sí, un pensionista pot tornar a treballar després de jubilar-se, però cal que compleixi certs requisits. En primer lloc, ha de comunicar a la Seguretat Social la seva voluntat de reprendre l’activitat laboral, la qual determinarà si és compatible o no i farà els ajustaments necessaris en les quantitats que es cobraran mensualment a partir d’aquell moment.

Aquest pas és el més important ja que, en cas contrari, se li podria reclamar el cobrament indegut de la pensió que s’ha rebut mentre treballava durant el seu retir.

En la major part dels casos, els pensionistes no poden continuar gaudint de la totalitat de la pensió de jubilació mentre treballen, ja sigui per compte propi o d’altri. Això no obstant, hi ha casos en què sí que poden o tan sols han de renunciar a una part de la pensió.

Aquests són els casos en què es pot revertir la jubilació i treballar sense renunciar a la pensió o a part d’aquesta. Vegem-ho més detalladament!

Jubilació flexible: compatibilitzar la pensió de jubilació amb la feina a temps parcial

La jubilació flexible s’entén com la possibilitat que el pensionista pugui treballar després de jubilar-se, però no a temps complet. En lloc de reprendre les hores habituals de feina, opta per un contracte a temps parcial. La jornada laboral que es durà a terme comporta una reducció del 25% del temps del que suposaria estar contractat a temps complet.

L’import de la pensió que es rep es redueix d’acord amb la proporció en què s’ha reduït la jornada laboral, en comparació amb la d’un treballador a temps complet en una posició semblant.

Amb aquesta modalitat, es continua cotitzant fins a tornar a jubilar-se de manera definitiva, moment en què es recuperarà la quantitat íntegra de la pensió de jubilació.

Cal destacar que el Govern, la patronal i els sindicats han arribat a un acord en matèria de pensions. Es tracta d’uns canvis per millorar la transició entre la vida laboral i la retirada professional dels treballadors, però que tenen més a veure amb el fet d’endarrerir al màxim la jubilació a través d’incentius. En el marc d’aquesta reforma també s’esperen novetats pel que fa a la jubilació flexible que encara no s’han detallat.

Jubilació parcial

La Seguretat Social descriu la jubilació parcial com aquella que comença després de complir els 60 anys i pot ser compatible amb un contracte de treball a temps parcial. A més, aquesta modalitat pot estar vinculada o no a un contracte de relleu, és a dir, la resta de la jornada del jubilat parcialment la pot assumir un treballador en situació d’atur o que tingui un contracte de durada determinada amb l’empresa.

En aquest cas, la reducció de la jornada que es durà a terme, en comparació amb una jornada a temps complet, pot variar entre el 25% i el 85%, segons el tipus de jubilació parcial que es triï. Les jornades de treball que s’efectuïn fora d’aquests percentatges suposen la paralització de la pensió de jubilació.

Una altra de les novetats del nou pacte és aconseguir un camí cap a la jubilació menys abrupte per als treballadors que vulguin allargar la seva carrera professional. Per això, en el cas de la jubilació parcial, els treballadors podran compatibilitzar el treball a temps parcial amb la pensió tres anys abans de ledat legal de jubilació, en lloc de dos com fins ara.

Jubilació activa: compatibilitzar la pensió de jubilació amb un envelliment actiu

La jubilació activa permet compatibilitzar l’exercici de qualsevol feina i jornada, sempre que s’hagi arribat a l’edat ordinària de jubilació i es tingui dret al 100% de la pensió de jubilació. Per tenir accés a aquesta modalitat s’han de seguir certs requisits.

Cal accedir a la pensió almenys un any després de l’edat ordinària de jubilació, sense bonificacions o anticipacions. Mentre es treballa, la pensió de jubilació es veurà reduïda en un 50% fins que es finalitzi la relació laboral, moment en què es restablirà la quantia de manera íntegra.

En el cas de la jubilació activa, en l’acord s’elimina el requisit de tenir una carrera de cotització completa i el 100% de la base reguladora. De fet, només s’exigirà haver treballat tot un any després de complir l’edat de jubilació sense rebre part de la pensió però, un cop transcorreguts aquests dotze mesos, la pensió augmentarà per les bonificacions de demora compatibles amb aquesta modalitat. Aquest en seria el resum:

Treballadors per compte propi que perceben menys que el salari mínim

D’altra banda, tenim la jubilació demorada, que ofereix la possibilitat de percebre la pensió de jubilació amb la realització de feines per compte propi, sempre que els ingressos anuals totals no superin el salari mínim interprofessional (SMI). El 2024, l’SMI es veurà augmentat en un 5%, de manera que se situarà en els 1.134 euros mensuals, dividits en 14 pagues.

L’únic tràmit que s’exigeix quan decideixes tornar a la jubilació, després d’haver allargat voluntàriament la vida laboral, és emplenar l’apartat dedicat a la jubilació demorada al formulari de sol·licitud de la teva pensió.

Nous incentius de demora

El nou acord sobre la jubilació i les pensions estableix més incentius per als treballadors que allarguin la seva vida laboral. Aquells que decideixin acollir-se a la jubilació demorada podran incrementar com fins ara un 4% anual la seva pensió, però amb una millora a partir del segon any d’endarreriment de la jubilació, en el qual cada 6 mesos suposarà un 2% més en la prestació.

Recapitulem: planifica el teu futur per aconseguir una jubilació a mida

Avui dia disposem de diferents modalitats per revertir la jubilació sense perdre la quantia íntegra de la pensió. Això no obstant, és essencial dur a terme una planificació anticipada de la teva retirada professional i aconseguir tota la informació necessària per administrar la jubilació de manera que s’adapti a la teva situació personal. Comença avui el teu pla de jubilació i agafa el timó del teu futur professional i personal.