Tabla de contenidos
El nou pla del Govern per salvar les pensions públiques passa per incentivar la jubilació activa fent compatible el 100% de la retribució amb una feina. Això no obstant, la població retirada no està alineada amb els plans del Govern, ja que només un 5% dels pensionistes continuen treballant a Espanya després de la jubilació. A Ruta67 t’expliquem totes les novetats sobre la jubilació activa i l’última enquesta de població activa (EPA), que dona dades sobre la necessitat d’aconseguir ingressos addicionals en arribar a l’edat de jubilació.
El nou marc legal per a la jubilació activa
El nou plantejament del Govern per fer compatibles la pensió de jubilació i la feina coincideix amb la publicació de les dades de l’EPA, que evidencien l’escassa voluntat entre els espanyols d’endarrerir el seu retir i continuar en actiu: només un 5% dels jubilats continuen treballant durant els sis primers mesos després d’arribar a l’edat legal ordinària. Tot això obre un nou escenari per al sistema públic de pensions a Espanya.
El Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions planteja compatibilitzar el 100% de la pensió si la jubilació s’endarrereix almenys cinc anys; d’aquesta manera es pretén incentivar la jubilació activa voluntària perquè es retardi més enllà de l’edat legal ordinària de jubilació.
Fes la teva simulació: Descobreix el pla d’estalvi ideal per al teu futur.
Entre les novetats que s’estudia implantar hi ha la d’un marc legal “amb fórmules per millorar el trànsit de la feina a la jubilació”, amb la idea de generar un canvi “més gradual i adaptat a les circumstàncies de cada persona”, segons informen des del Ministeri.
Aquesta flexibilitat s’aplicaria a aquells que endarrereixin la jubilació, de manera que cada any el percentatge de pensió que percebin sigui més gran. A més, accediran a l’anomenat incentiu de demora, amb el qual aconseguiran augmentar-ne la quantia cada sis mesos.
La jubilació activa és una opció minoritària a Espanya
La jubilació activa a Espanya no acaba d’arrencar, només el 5% de les persones jubilades van continuar treballant durant els sis primers mesos del seu retir. A finals de gener del 2024 hi havia 64.382 persones acollides a la jubilació activa, enfront dels 6,5 milions de pensionistes jubilats.
Cal recordar que aquesta modalitat permet combinar una pensió amb una feina a temps parcial o total, per compte d’altri o propi, sempre que s’arribi a l’edat ordinària per retirar-se. La jubilació activa és una opció valuosa per als qui es volen mantenir en el mercat laboral o necessiten alleugerir les seves butxaques i la de les seves famílies.
Això no obstant, pel que fa a les últimes dades de l’enquesta de població activa (EPA) de l’any 2023 publicada per l’Institut Nacional d’Estadística (INE), se n’extreu aquesta dada: un total de 184.900 persones van continuar treballant almenys durant els sis primers mesos.
Entre els principals motius hi ha la necessitat d’obtenir ingressos extres o el fet que la parella encara estigui en actiu. Així, d’entre els que s’acullen a la jubilació activa, el 18,8% de les persones enquestades van assenyalar que la raó principal per continuar ocupades era econòmica.
L’enquesta detecta que l’opció de compatibilitzar salari i pensió és més utilitzada pels homes que per les dones, si bé els motius no són exactament els mateixos: per a ells es tracta d’una qüestió d’activitat i productivitat, mentre que per a elles és una manera d’augmentar els seus ingressos.
Aquesta enquesta va analitzar 15,7 milions de persones amb edats compreses entre 50 i 74 anys, de les quals 3,8 milions van rebre alguna pensió de jubilació (el 24,2%).
Incentius a la jubilació activa fins al 100% de la pensió
El Govern proposa incentivar la jubilació activa de manera gradual augmentant el percentatge de pensió a percebre en funció del temps que es retardi la sortida del mercat laboral, fins a arribar al 100%, cosa que ara no és possible.
La regulació actual de la jubilació activa dicta que és incompatible el 100% de la pensió amb qualsevol feina per compte d’altri o propi i només es permet en el cas dels autònoms o treballadors per compte propi amb almenys un treballador per compte d’altri.
En la nova proposta es planteja que, després d’un any de demora, la feina obtingui el 30% de la pensió; amb dos anys percebrà el 40%; amb tres anys, el 50%; amb quatre anys es cobrarà el 75%, i amb cinc o més anys en actiu es generaria el dret a percebre el 100% de la pensió.
Com s’esmenta anteriorment, s’estableixen complements de demora per fomentar aquesta modalitat: segons el primer esborrany, el treballador que decideixi continuar en actiu de manera voluntària després de complir l’edat legal de jubilació podrà cobrar un 2% cada sis mesos sempre que endarrereixi el seu retir almenys dos anys; és a dir, ja no es necessitarà un tercer any complet, sinó almenys sis mesos, per percebre el complement.
Recapitulem…
La jubilació activa continua sent una opció minoritària a Espanya i no es planteja de manera atractiva per als qui arriben a l’edat de jubilació, i fins ara l’únic incentiu d’aquesta modalitat rau en la necessitat d’augmentar els ingressos; aquesta és una realitat per a moltes famílies que veuen reduïda la seva economia després de la jubilació. Per això és important ser previsor i disposar d’eines com els plans de pensions de VidaCaixa, que s’adapten a les teves necessitats.
Ara com ara, el Govern busca amb aquest nou marc legal fomentar la jubilació activa voluntària, oferint més flexibilitat i incentius per aconseguir ingressar el salari al mateix temps que la pensió de jubilació, fins a obtenir-ne el 100% si la demora arriba als cinc anys.
