La jubilació és un moment crucial a la vida de qualsevol treballador, però per a les persones amb diversitat funcional hi pot haver determinades consideracions especials a l’hora d’accedir a la jubilació. L’edat de jubilació ordinària, que es fixa als 65 anys, es pot reduir en el cas de les persones amb discapacitat, i tot depèn del temps de treball i del grau de discapacitat que tingui la persona. Quan i com algú amb una discapacitat del 33 % es pot jubilar, quins requisits ha de complir i quins són els avantatges que se li ofereixen? T’ho expliquem en aquest article.
Jubilació anticipada amb discapacitat del 33 %
La integració laboral de les persones amb discapacitat és un dret per accedir amb igualtat de condicions per al desenvolupament de les seves aptituds. De la mateixa manera, també tenen el mateix accés a la pensió de jubilació sense penalització, però, així i tot, en molts casos tenen dificultats per arribar a la cotització mínima per gaudir de la pensió contributiva.
Per això, la legislació avança en aquest sentit per afavorir-ne la integració al món laboral, amb incentius per a les empreses que les contracten, però també a través d’incentius fiscals per accedir abans de l’edat ordinària a la jubilació.
Fes la teva simulació: Descobreix el pla d’estalvi ideal per al teu futur.
A Espanya es regula a través de dos reials decrets. El primer garanteix la jubilació anticipada per als treballadors amb almenys un 45 % de discapacitat i permet que es jubilin als 56 anys, amb 15 anys cotitzats. I el segon regula que qualsevol persona amb discapacitat igual o superior al 65 % podrà avançar la jubilació 0,5 anys per cada any cotitzat, però no es podrà produir abans dels 52 anys.
El Govern assenyala que les persones amb discapacitat del 33 % no poden avançar l’edat de jubilació, sinó que podran accedir a una jubilació anticipada ordinària. Així, les persones que acreditin un grau de discapacitat d’almenys el 33 % i per sota del 45 % han d’accedir a la jubilació a l’edat ordinària fixada en cada cas per norma general.
D’aquesta manera, poden accedir a diferents avantatges i beneficis socials. Tot i això, no tenen dret a la jubilació anticipada per discapacitat. Podran acollir-se a la jubilació anticipada igual que la resta de la població, complint els requisits que exigeix la Seguretat Social, que s’han endurit en els últims temps.
Edat de jubilació amb una discapacitat del 33 %
A Espanya les persones amb discapacitat del 33 % o superior es poden jubilar als 65 anys com la resta dels contribuents, per tant, si algú presenta una discapacitat del 33 % o menys, no es podrà acollir la normativa en matèria de discapacitat laboral. Per tant, haurà de complir els requisits ordinaris per a la jubilació anticipada, havent cotitzat com a mínim 38 anys.
En resum: Què necessito per jubilar-me si tinc una discapacitat?
En funció del grau de discapacitat tindràs uns requisits o uns altres. Qualsevol persona amb discapacitat ha de presentar el certificat de minusvalidesa per acreditar-ne la situació, així com el grau de discapacitat.
Què cal per jubilar-se amb una discapacitat? Presentar un informe mèdic on s’acrediti la discapacitat, així com un certificat de l’Institut de Gent Gran i Serveis Socials o de l’òrgan corresponent de cada comunitat autònoma on s’ha d’indicar la data en què s’ha detectat o manifestat la discapacitat.
Aquelles persones amb una discapacitat del 33 % o inferior hauran d’accedir a la jubilació per la via ordinària, per la qual cosa hauran de complir amb els requisits ordinaris per a la jubilació anticipada, havent cotitzat com a mínim 38 anys.
