Tabla de contenidos
Un treballador que s’aculli a la jubilació parcial pot reduir la seva jornada laboral entre el 25 i el 50%, i fins a un 75% si el treballador rellevista té un contracte indefinit i a temps complet, però aquesta disminució no reduirà en cap cas la seva cotització. Tot i així, si vols fer el càlcul dels dies que treballaràs durant la jubilació parcial, t’ho expliquem en aquest apunt.
Un petit recordatori: el treballador per compte d’altri que estigui integrat en qualsevol règim de la Seguretat Social i compleixi una sèrie de requisits, pot accedir a la jubilació parcial. En aquesta situació, se li permet continuar treballant a la seva empresa de manera parcial, és a dir, treballant un percentatge de la seva jornada anual i, al mateix temps, cobrar la part del sou i la pensió que li corresponguin fins que es jubili definitivament.
D’aquesta manera, la jubilació parcial permet als treballadors reduir la seva jornada laboral i rebre una part proporcional de la pensió de jubilació mentre continuen treballant. El càlcul dels dies que cal treballar durant la jubilació parcial depèn del percentatge de reducció de jornada acordat i el nombre total de dies laborables en el període corresponent. Com s’efectua aquest càlcul de manera detallada? Continua llegint!
Fes la teva simulació: Descobreix el pla d’estalvi ideal per al teu futur.
La jornada parcial s’equipara amb el treball a temps complet per cotitzar
Hi va haver un canvi en el càlcul de les pensions, gràcies a un decret del 2023: es van posar en les mateixes condicions les persones que treballen a temps parcial i les que treballaven a temps complet, de manera que actualment no hi ha diferència en el còmput dels períodes cotitzats per al reconeixement de les prestacions de jubilació, mort, supervivència, incapacitat temporal, incapacitat permanent i naixement.
D’aquesta manera, un dia treballat comptarà com a dia cotitzat a efectes dels períodes exigits per accedir a les prestacions, independentment que es treballi una hora al dia o 8 hores. Això vol dir que a les persones que tinguin contractes a temps parcial no se’ls aplicarà els antics coeficients reductors de parcialitat.
També es posa fi a les regles de proporcionalitat per així acreditar els períodes de cotització necessaris per tenir dret a les prestacions. Per tant, els treballadors a temps parcial tindran accés abans a les prestacions, ja que anteriorment les persones amb jornada a temps parcial havien de treballar durant més temps per poder assolir el temps mínim de cotització que exigeix la llei per accedir a les prestacions. D’aquesta manera, ja s’exigeixen els mateixos períodes de cotització per a l’accés a les prestacions que als treballadors a temps complet.
Càlcul dels dies que cal treballar en la jubilació parcial: jornades equiparades durant el període fins a la jubilació total
El treballador que accedeixi a la jubilació parcialment pot dur a terme cada dia la seva jornada parcial i, al mateix temps, rebre la prestació que li correspongui per la jubilació. Però també pot condensar la seva jornada de treball anual en uns mesos determinats o bé agrupar tot el temps de feina que hagi de complir fins a la jubilació ordinària en un únic període ininterromput dins d’un any natural.
Per tant, és possible acumular la jornada de jubilació parcial. El Tribunal Suprem, en sentència de 19 de gener de 2015, permet al jubilat parcial acumular en un sol any la jornada de treball que li correspon fins al final de la jubilació parcial.
Com a treballador, cal que estiguis molt pendent dels càlculs dels teus dies treballats si decideixes optar per la jubilació parcial. T’expliquem pas a pas com pots fer aquest càlcul:
El primer pas és determinar el percentatge de reducció de jornada laboral. Aquest percentatge ha d’estar d’acord amb allò que estipula el contracte de jubilació parcial i pot variar entre un 25% i un 75%. Per exemple, si un treballador redueix la seva jornada en un 50%, treballarà la meitat dels dies que treballaria en una jornada completa.
Càlcul dels dies que cal treballar durant la jubilació parcial
Per calcular els dies que s’han de treballar en la jubilació parcial, cal seguir aquests passos:
- Calcular el nombre total de dies laborables en el període considerat (generalment, un mes o un any). Això inclou dies laborables segons el calendari laboral, excloent-ne caps de setmana i festius.
- Aplicar el percentatge de reducció de jornada al nombre total de dies laborables per determinar quants dies treballa l’empleat.
Exemple pràctic del càlcul de dies laborables en la jubilació parcial
Suposem que un treballador té una jornada laboral completa de 20 dies al mes i decideix reduir la seva jornada en un 50%.
- Nombre total de dies laborables: 20 dies al mes.
- Percentatge de reducció de jornada: 50%.
- Càlcul de dies que cal treballar:
- Reducció del 50% vol dir que el treballador treballarà el 50% dels dies laborables.
- Nombre de dies que cal treballar = total dies laborables × (1 – percentatge de reducció).
- Nombre de dies que cal treballar = 20 dies × (1 – 0,50) = 20 dies × 0,50 = 10 dies.
En aquest exemple, el treballador treballarà 10 dies al mes.
En definitiva, la jubilació parcial ofereix flexibilitat per als treballadors que volen reduir la seva jornada laboral mentre comencen a rebre la pensió. Comprendre com es poden calcular els dies que cal treballar en aquesta modalitat és fonamental per a una planificació adequada tant per al treballador com per a l’ocupador.
