Es compleixen deu anys de la primera vegada que VidaCaixa va congregar en una sola trobada totes les Comissions de Control dels plans de pensions d’ocupació que gestiona. Les comissions de control són els òrgans de govern dels plans d’ocupació, és a dir, el grup de persones d’una empresa que, juntament amb VidaCaixa, vetlla per la bona evolució del fons de pensions de tots els empleats d’aquesta empresa.
Una dècada. Es diu aviat. I és que no es compleixen 10 anys cada dia. De manera que aquest Fòrum havia de ser especial, per commemorar-ho i per celebrar l’èxit d’una trobada que aplega any rere any prop de 400 persones.
Sota el lema “Connectats al demà, mirant el futur de prop”, aquesta desena edició ha tingut una doble perspectiva. En primer lloc, girar els ulls enrere i veure què ha passat durant tot aquest temps. En segon lloc, mirar cap endavant i apuntar les tendències que ja es dibuixen per al futur més proper.
Així doncs, què ha passat des del 2007? En aquell moment acabava d’aparèixer Twitter i estava a punt de llançar-se MySpace. La primera, un èxit aclaparador que avui forma part de les nostres vides de manera natural, juntament amb altres xarxes socials que han canviat la nostra manera d’entendre el món. La segona va viure el seu moment de glòria.
A nivell econòmic, va ser el punt de partida d’una crisi que ha marcat un abans i un després. Des de llavors fins avui, com hem canviat? L’hem superada? Per oferir una resposta a aquesta pregunta es va posar en marxa el primer panel de la jornada, format per Enric Fernández, Director Corporatiu de Planificació Estratègica i Estudis de CaixaBank, i Ernesto Moreno, Sotsdirector General de Gestió d’Inversions de VidaCaixa. Després d’analitzar diversos factors, els dos experts van concloure que ens trobem en un paradigma completament diferent del de fa deu anys.
En aquest nou paradigma, les economies avançades es troben nous reptes com, per exemple, l’increment de l’esperança de vida i l’envelliment de la població. L’OCDE estima que a mitjans de segle Espanya serà el segon país més envellit del món, només per darrere del Japó. En aquell moment s’estima que hi haurà 8 jubilats per cada treballador en actiu. Per entendre com es pot encaixar aquest escenari amb el sistema de pensions, el segon panel de la jornada es va dedicar a posar de manifest l’important paper que hi poden tenir les empreses.
Per iniciar el debat, es va presentar l’informe “L’estalvi per a la jubilació a través de l’empresa”, estudi que ha estat premiat en la XII edició del Premi Edad&Vida Higinio Raventós. Aquest treball proposa un nou model de pensions basat en un sistema de capitalització complementari a través de les empreses. Tal com van mostrar els responsables del projecte, la implantació d’aquest nou esquema tindria un impacte directe i favorable en l’economia i suposaria alleugerir la pressió sobre les pensions públiques. Per debatre sobre aquesta proposta i sobre com altres economies estan trobant solucions a aquest problema, el panel va comptar amb la participació de Jordi Jofra, President de la Comissió de Control del PPE de CaixaBank; Carlos Bravo, Secretari Confederal de Polítiques Públiques i Protecció Social de CCOO; Clara Armengol, membre de la Comissió de fiscalitat d’Edad&Vida; María José Salcedo, Directora de l’Àrea d’Investigació d’ICEA, com a representant de l’equip creador de l’estudi, i José Antonio Iglesias, Vicepresident d’Edad&Vida i Sotsdirector General Comercial de VidaCaixa.
Després del debat, el Director General de l’agència de creativitat OgilvyOne a Barcelona, Jordi Urbea, va posar el focus sobre les noves tecnologies i sobre com continuaran canviant les nostres vides, tal com les coneixem avui.
La jornada va gaudir, a més, de la presència de la periodista Gemma Nierga, que va exercir de mestra de cerimònies, i de dos esportistes d’elit: Fermín Cacho i José Manuel Moreno, tots dos medallistes a les Olimpíades de Barcelona, fa 25 anys. Entrevistats per Nierga, tots dos van explicar el cas de la Llibreta Campions com a exemple d’estalvi a llarg termini i planificació de la jubilació.
Llegiu també: 25 anys protegint el futur dels “Campions”
Tomàs Muniesa, vicepresident executiu i conseller delegat de VidaCaixa, va cloure aquesta desena edició del Fòrum fent al·lusió al lideratge de la companyia, que va atribuir a l’àmplia experiència i especialització de l’entitat.
