Jubilació anticipada segons la professió

Després de la reforma de les pensions que es va fer el 2013, es va establir un sistema progressiu que determina la jubilació en funció de l’edat i el temps cotitzat. Així, l’edat de jubilació anirà augmentant fins a assolir els 67 anys el 2027.

Encara que existeixi la norma general, també hi ha excepcions. En determinades professions, considerades perilloses o especials, els límits d’edat i els anys cotitzats poden variar i donar lloc a una jubilació anticipada, si es compleixen certs requisits. En alguns casos, es fixa directament una rebaixa en l’edat de jubilació i, en d’altres, s’apliquen coeficients reductors per avançar la pensió.

Així que, a més de preguntar-te quant cobraràs de pensió o si estaràs preparat des d’un punt de vista financer per al retir, hauràs de tenir en compte si pertanys a algun dels gremis següents, que permetran una jubilació anticipada, sempre complint uns requisits específics per a cada una de les professions següents.

Edat de jubilació en professions perilloses

Segons la mateixa Seguretat Social, “l’edat ordinària de jubilació es pot rebaixar o anticipar en aquells grups o activitats professionals, la feina dels quals sigui de naturalesa excepcionalment penosa, perillosa, tòxica o insalubre i que registri unes taxes elevades de morbiditat o mortalitat, sempre que els treballadors afectats acreditin el mínim d’activitat que s’estableix en la seva respectiva professió o treball, es trobin en situació d’alta o assimilada a la de l’alta i compleixin la resta de requisits generals exigits”. 

Recentment el Govern ha pactat novetats en la jubilació amb els agents socials per millorar la compatibilitat de la pensió amb el treball i, alhora, regular l’accés a la pensió de les activitats amb una perillositat elevada. L’objectiu del pacte també va en la línia d’incentivar la demora de la jubilació per a la resta de treballadors. 

En concret, el pacte estableix coeficients reductors per a aquelles persones que s’ocupen de feines amb una penositat o perillositat especial per facilitar la reducció de l’edat de jubilació en aquestes activitats en les quals existeixen índexs de toxicitat, insalubritat i corren certs riscos. 

Fins al moment, les condicions i les professions que poden accedir als coeficients reductors i, per tant, a una jubilació anticipada sense penalització són les següents: 

• Miners: els treballadors del sector miner es poden jubilar de manera anticipada si es troben dins de l’Estatut del miner. L’edat ordinària exigida en cada moment es rebaixarà en un període equivalent al que resulti d’aplicar el temps efectivament treballat en cada categoria o especialitat professional dins de la mineria del carbó. A aquests professionals se’ls aplica un coeficient reductor que oscil·la entre el 0,05 i el 0,50 en funció de la perillositat i la toxicitat.

• Policies locals: s’aplica un coeficient reductor del 0,20 als anys complets efectivament treballats com a membres de la policia local. Es pot reduir 5 anys l’edat de jubilació, i fins a 6 anys si s’acrediten 37 anys d’activitat laboral efectiva i cotitzada.

• Bombers: l’edat de jubilació es redueix en un període equivalent al que resulti d’aplicar el coeficient reductor de 0,20 als anys complets treballats de manera efectiva com a bomber. No es permet, en cap cas, accedir a la jubilació amb menys de 60 anys, o bé 59 si s’acrediten 35 anys d’activitat laboral efectiva i cotitzada.

Altres professions amb dret a anticipar la jubilació 

• Cos de l’Ertzaintza: de la mateixa manera que passa amb els bombers, s’aplica el coeficient reductor del 0,20 i no es permet accedir a la jubilació amb menys de 60 anys, o 59 en el cas que s’acreditin 35 anys o més treballats i cotitzats.

• Treballadors aeris: el coeficient reductor és de 0,40 en el cas de pilots i segons pilots, i de 0,30 per a mecànics, operadors i fotògrafs aeris. És a dir, la reducció d’edat per accedir a la jubilació anticipada és per a aquells professionals aeris inclosos en l’Ordenança laboral per al personal de les companyies de treballs aeris.

• Treballadors ferroviaris: l’edat de jubilació es pot reduir per a aquells professionals que pertanyin o que hagin pertangut a treballs de naturalesa perillosa. El coeficient de reducció és de 0,15 per als caps de màquina, maquinistes, ajudants de maquinista de locomotora de vapor i oficials calderers en dipòsit. Es redueix a 0,10 per a la resta de llocs.

• Artistes: cantants, trapezistes i ballarins es poden jubilar als 60 anys sense aplicar coeficients reductors, sempre que hagin treballat un mínim de 8 anys durant els 21 anteriors a la jubilació. La resta d’artistes es poden jubilar als 60 anys, amb una reducció del 8 % en la totalitat de la pensió per cada any que falti per complir l’edat exigida de jubilació en aquell moment.

• Treballadors taurins: matadors de toros, rellonejadors i novellers es poden jubilar als 55 anys, sempre que estiguin registrats com a professionals i hagin actuat en un determinat nombre d’espectacles taurins. En aquest cas, 150 espectacles taurins. D’altra banda, banderillers, picadors i toreros còmics es poden jubilar a la mateixa edat, però havent actuat en un mínim de 200 espectacles. Per als rematadors, l’edat és de 60 anys, si han actuat en 250 espectacles.

Què ha canviat per als treballadors de professions perilloses? 

Segons el document oficial del recent acord assolit entre el Govern, els sindicats i la patronal, s’estableix un nou procediment per reconèixer els nous sectors que sol·licitin entrar en aquest supòsit. A partir de tres indicadors principals es mesura la justificació d’establir aquests coeficients: 

• La incidència de les baixes laborals per contingències comunes i professionals, per gènere i grup d’edat.
• La incidència de successos greus que comportin defuncions i reconeixements d’incapacitat permanent. 
• La durada mitjana dels processos.

Aquests indicadors es complementen amb altres dos d’addicionals que aïllen la incidència de factors com la rotació o la parcialitat del col·lectiu com a objecte d’estudi.

El procediment ha de ser legitimat per l’empresa i els sindicats, però entre les novetats hi ha la intervenció d’ofici per part de la Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social, que ha d’aportar un informe amb un estudi detallat de la sinistralitat i el dany produït a la feina amb una referència especial a l’edat i el gènere dels empleats. 

A més, es concreten els aspectes que cal que valorin la Inspecció de Treball i Seguretat Social i l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball en el marc del procediment, en el qual, a més, cal tenir en compte informes epidemiològics. 

Amb aquesta norma nova acordada entre el Govern, els sindicats i la patronal s’abandona la negociació per sector per a les activitats que sol·licitin entrar en aquest supòsit, així s’ha acordat crear un procediment estàndard. 

En aquest sentit, s’implementa un procediment comú estàndard que ha d’avaluar els tres indicadors abans esmentats: la incidència de les baixes laborals, la freqüència de successos greus que acabin en defunció o incapacitats permanents i la durada mitjana dels processos de baixa. 

D’aquesta manera es pot establir un procediment estàndard, mentre que fins ara es feia mitjançant negociació. A més, es crea una comissió d’avaluació, formada per ministeris i els interlocutors socials, que han de ser aquells que determinin la possibilitat d’avançar les jubilacions d’aquests treballadors sense penalització. 

En conclusió

La jubilació anticipada per a certs grups professionals és un reconeixement als treballadors que, dia rere dia, s’enfronten a condicions laborals excepcionals. Aquests professionals tenen l’oportunitat de gaudir del merescut descans abans de l’edat ordinària de jubilació, gràcies als coeficients reductors i els requisits que estableix la Seguretat Social. En aquest procés, és essencial entendre les condicions específiques de cada professió i complir els criteris establerts per assegurar una transició fluida cap a la jubilació amb el 100 % de la pensió.