VidaCaixa Tabla de contenidos
El sistema de jubilació dels funcionaris presenta un seguit de particularitats i diferències respecte al de la resta de treballadors. A Espanya hi ha dos tipus de funcionaris: els cotitzadors de classes passives i els cotitzadors a la Seguretat Social.
El règim de classes passives de l’Estat és un sistema peculiar que va pel camí d’extingir-se per tal d’equiparar tots els treballadors públics sota el règim general de la Seguretat Social. De fet, des del 2011 tots els nous funcionaris de les administracions públiques cotitzen sota aquest règim.
Cada any s’actualitza el sistema de pensions i s’hi inclouen algunes modificacions. Si vols conèixer tots els detalls sobre la pensió de jubilació dels funcionaris, no et perdis aquest apunt!
Fes la teva simulació: Descobreix el pla d’estalvi ideal per al teu futur.
Edat de jubilació dels funcionaris
El sistema de jubilació dels funcionaris estableix diversos tipus de jubilació. Tal com recull el Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, el personal públic pot accedir a la jubilació a través de:
- Jubilació ordinària dels funcionaris o retir forçós per edat.
La jubilació es declara d’ofici en complir els 65 anys d’edat, amb algunes excepcions; per exemple, els funcionaris docents universitaris, els magistrats, jutges, fiscals i lletrats de l’Administració de justícia i els registradors de la propietat, als 70 anys.
En general, tots els funcionaris poden allargar la permanència de la seva activitat com a màxim fins als 70 anys d’edat.
- Jubilació anticipada dels funcionaris o retir voluntari.
Els funcionaris de les classes passives es poden retirar voluntàriament des que compleixin els 60 anys d’edat, sempre que tinguin reconeguts 30 anys de serveis. Així, aquesta és l’edat mínima en què es poden jubilar els funcionaris.
El personal de les Corts Generals es pot jubilar voluntàriament als 60 anys o amb 35 anys de serveis. A més, els funcionaris docents universitaris, magistrats, jutges, fiscals i lletrats de l’Administració de justícia poden accedir a la jubilació des que compleixin els 65 anys d’edat i acreditin 15 anys de serveis efectius a l’Estat.
Com es calcula la pensió de jubilació dels funcionaris?
La quantia de la pensió ordinària dels funcionaris es determina segons el cos o la categoria del funcionari i el percentatge establert en funció del nombre d’anys de serveis.
En aquest cas, s’estableixen els anomenats havers reguladors, que són les quantitats utilitzades de base per calcular les pensions. Són com les bases reguladores de la resta de treballadors i es fixen en la Llei de Pressupostos generals de l’Estat, que estableix un rang per a cada grup o subgrup. Per al 2024 són els següents:
| Grup / Subgrup EBEP | Haver regulador(euros / any) |
| A1 | 49.914,06 |
| A2 | 39.283,61 |
| B | 34.399,17 |
| C1 | 30.170,49 |
| C2 | 23.869,85 |
| E (Llei 30/1984) i Agrupacions professionals (EBEP) | 20.350,96 |
A l’haver regulador o base se li aplica un percentatge en funció de l’escala següent:
| Anys de servei | Percentatge del regulador | Anys de servei | Percentatge del regulador | Anys de servei | Percentatge del regulador |
| 1 | 1,24 | 13 | 22,10 | 25 | 63,46 |
| 2 | 2,55 | 14 | 24,45 | 26 | 67,11 |
| 3 | 3,88 | 15 | 26,92 | 27 | 70,77 |
| 4 | 5,31 | 16 | 30,57 | 28 | 74,42 |
| 5 | 6,83 | 17 | 34,23 | 29 | 78,08 |
| 6 | 8,43 | 18 | 37,88 | 30 | 81,73 |
| 7 | 10,11 | 19 | 41,54 | 31 | 85,38 |
| 8 | 11,88 | 20 | 45,19 | 32 | 89,04 |
| 9 | 13,73 | 21 | 48,84 | 33 | 92,69 |
| 10 | 15,67 | 22 | 52,52 | 34 | 96,35 |
| 11 | 17,71 | 23 | 56,15 | 35 o més | 100 |
| 12 | 19,86 | 24 | 59,81 |
Les pensions dels funcionaris s’han revaloritzat un 3,8% el 2024, de la mateixa manera que les contributives dels treballadors d’empreses privades. Les pensions màximes dels empleats públics el 2024 no poden superar els 3.175 euros mensuals o, el que és el mateix, els 44.450 euros l’any.
En el cas de les mínimes, la quantia més baixa el 2024 se situa en els 20.350 euros per al funcionariat del grup E o agrupacions professionals.
Tipus de jubilacions dels funcionaris
Els empleats públics poden accedir a la jubilació de manera ordinària, anticipada o parcial. Tot seguit detallem els diferents tipus de jubilació per als funcionaris.
Jubilació anticipada dels funcionaris
Els treballadors que pertanyin al règim general també podran sol·licitar la jubilació anticipada per a funcionaris, sempre que tinguin, almenys, 35 anys cotitzats, 15 anys treballats i una edat inferior màxima de dos anys a l’edat ordinària de jubilació. Això no obstant, no percebran el 100% de la pensió de jubilació, ja que se’ls aplicarà un coeficient reductor en funció dels anys cotitzats, el cos per al qual hagin treballat i la seva categoria professional.
Els funcionaris disposen d’una base reguladora per determinar la quantia de la pensió, que s’anomena “haver regulador”, i que és determinat cada any en els Pressupostos generals de l’Estat. En funció dels anys que hagi treballat el funcionari, s’aplicarà un percentatge que oscil·la entre l’1,24% (un any cotitzat) i el 100% (35 anys o més cotitzats). D’aquesta manera, es pretén fomentar que els treballadors segueixin en actiu fins i tot després dels 65 anys, endarrerint així l’edat de jubilació dels funcionaris. Concretament, s’aplica un percentatge addicional per cada any complet de serveis efectius a l’Estat. Vegem aquests percentatges detalladament:
- 2% addicional als qui tinguin fins a 25 anys cotitzats
- 2,75% a aquells que hagin cotitzat entre 25 i 37 anys
- 4% als qui tinguin, almenys, 37 anys cotitzats
Per la seva banda, els funcionaris de classes passives es poden jubilar de manera anticipada als 60 anys, demostrant-ne almenys 30 de cotització i un període mínim de serveis a l’Estat de 15 anys. En aquest cas, no s’aplica cap coeficient reductor, de manera que la quantia de la pensió dependrà dels anys cotitzats, del cos i de la categoria professional. Això sí, per percebre el 100% de la pensió cal haver treballat per a l’Estat durant 35 anys.
Jubilació parcial
Tal com passa amb altres col·lectius, els funcionaris es poden acollir a la jubilació parcial a partir dels 60 anys, sempre que es disposi d’un contracte de treball a temps parcial. Aquesta jubilació pot estar vinculada a un contracte de relleu acordat amb un treballador en situació d’atur o que tingui concertat amb l’empresa un contracte de durada determinada.
En el cas que l’empleat treballi per als serveis públics de comunitats autònomes, ajuntaments o administracions locals, cal que hi hagi un conveni o un acord sindical per poder accedir a la jubilació parcial. Si no n’hi ha, l’autorització o denegació de la jubilació parcial serà general per a tot el personal d’una determinada administració pública.
Els funcionaris poden optar a la jubilació parcial sempre que compleixin l’edat estipulada en cada cas i reuneixin els requisits per accedir a la pensió. En conseqüència, la seva jornada de treball es reduirà entre un mínim d’un 25% i un màxim d’un 50%, sense necessitat que hi hagi simultàniament un contracte de relleu.
Jubilació dels funcionaris: conclusions
Abans de sol·licitar la jubilació, cal estudiar les particularitats de cada cas. Com hem vist, la pensió de jubilació dels funcionaris varia en funció del tipus de règim en què cotitzin i la situació particular de cada treballador.
A més, amb les recents modificacions de la reforma de les pensions, aquestes variables canviaran cada any fins al 2027. Si vols fer un càlcul aproximat de com et quedarà la pensió en el moment que et retiris, pots consultar el nostre apunt sobre el simulador de jubilació de la Seguretat Social.
