Acomiadem el 2014, un any que recordarem, i molt, en termes de pensions. Es va iniciar amb l’entrada en vigor de la Reforma de les Pensions, i acaba amb una altra fita que també té una incidència molt significativa en el sector: la Reforma Fiscal, la vigència de la qual s’inicia el proper 1 de gener.
Potser el punt més debatut de la Llei de Reforma de les Pensions ha estat l’elevació gradual de l’edat de jubilació des dels 65 als 67 anys en 2027. Però aquesta decisió no ha estat l’única que s’ha pres per garantir la sostenibilitat del sistema públic de pensions: la reforma estableix, entre altres punts, un nou sistema de càlcul, desvinculat de l’IPC.
Les novetats de la llei inclouen l’Índex de Revaloració (ANAR), que garanteix una pujada mínima del 0,25% (l’aplicada al 2014 i al 2015) i una màxima de l’IPC més 0,5 punts, així com el Factor de Sostenibilitat, que començarà a aplicar-se cada cinc anys a partir de 2019 als nous pensionistes per ajustar l’import inicial de la pensió.
Fes la teva simulació: Descobreix el pla d’estalvi ideal per al teu futur.
Segons estimacions de l’Executiu, l’aplicació d’aquests dos factors per calcular la revaloració de les pensions suposarà un estalvi per a les arques públiques de prop de 33.000 milions d’euros entre 2014 i 2022 sobre la quantitat que haguessin cobrat els jubilats si s’hagués mantingut el sistema utilitzat fins ara.
Les jubilacions anticipades també han estat a l’ordre del dia en aquest 2014, seguint la tendència adoptada pel Govern de retardar l’edat de jubilació. Mitjançant un decret llei, l’Executiu va endurir l’accés a la jubilació anticipada, una norma que, alhora, intentava desincentivar les prejubilacions. Així, l’actual normativa estableix els següents requisits per accedir a la jubilació anticipada voluntària i a la jubilació anticipada forçosa.
L’entrada en vigor d’aquests nous criteris va afectar a 35.000 treballadors, que van veure perillar la possibilitat de jubilar-se als 61 anys, en contra del conveni que les seves empreses havien signat amb la Seguretat Social. Finalment, el Govern va fer un pas enrere i va rectificar l’ordre de la Seguretat Social, permetent la jubilació anticipada d’aquests treballadors.
I per tancar l’any i obrir el 2015, tenim a l’horitzó nous canvis en matèria de pensions, en aquest cas, relacionats amb l’entrada en vigor de la Reforma Fiscal. Si fins ara el límit de les aportacions era de 10.000 euros per als menors de 50 anys i de 12.500 euros per aquells que ja han entrat a la cinquantena, a partir de l’1 de gener aquest límit queda fixat en 1500 euros per a qualsevol franja d’edat, la qual cosa perjudica a aquells que en l’actualitat poden aportar anualment als seus plans de pensions més d’aquesta quantitat. A més, la reforma estableix un nou supòsit de liquiditat, que se suma als de jubilació, defunció, dependència, invalidesa, atur de llarga durada i malaltia greu: es tracta de la possibilitat de rescatar el pla a partir del desè any.
