Millors països per tenir fills: ajuts i permisos de paternitat

Hi ha decisions que et canvien la vida tal com la coneixies fins ara, com és la idea de formar una família. Des del moment que una persona decideix fer el pas i augmentar el nucli familiar, la presa de decisions importants serà constant: Quin nom li posarem? A quina escola el portarem? Serem bons pares? El nostre barri és bo i segur per criar fills? L’haurem d’afegir com a beneficiari a la Seguretat Social? I un llarg etcètera. 

Per sort, Espanya és un dels països amb una millor qualitat de vida, tant per als adults com per als nens, però no és l’únic. Potser en algun moment de la nostra vida ens veiem obligats a canviar de país, sigui per feina o per qüestions personals. Però sabem quins són els millors països per tenir fills? En aquest article explorem els millors llocs on formar una família, així com les bonificacions i els ajuts que podrem rebre. Som-hi!

Situació a Espanya: permisos de paternitat i conciliació

En els últims anys, el govern espanyol ha fet diferents modificacions a l’Estatut dels Treballadors fins a aconseguir que, tant el pare com la mare, gaudeixin de 16 setmanes de permís després del naixement d’un fill. Fins al gener del 2021, el permís de maternitat havia estat sempre superior al de paternitat, amb fins a 11 setmanes de diferència entre el pare i la mare. 

A més, durant aquests mesos de permís, el treballador cobra el mateix salari que si treballés, és a dir, el 100% de la base reguladora. Tot i això, no rebrà els complements salarials equivalents a dietes, transport, etc. Durant aquest temps, l’empresa continuarà pagant la cotització a la Seguretat Social, que s’encarregarà de cobrir la resta de despeses. Els autònoms no pagaran la quota corresponent durant els mesos que estiguin de baixa per paternitat. 

Per poder conciliar la tornada a la feina un cop passades aquestes 16 setmanes, els pares opten per les escoles bressol i centres infantils durant les seves jornades laborals. Tot i que en algunes comunitats els governs autonòmics subvencionen parcialment les despeses o fomenten les escoles infantils públiques, amb això no n’hi ha prou per a una bona conciliació. Prop del 68% dels pares admeten que tenen dificultats per conciliar la vida personal i familiar, i una de cada dues dones pateixen pèrdues salarials durant la maternitat, just una època en què les despeses són més grans a causa de l’augment de la família. 

Un altre intent de pal·liar aquesta situació és l’ajuda a la renda per a mares treballadores, que va des de deduccions a la declaració de la renda o petites ajudes anticipades. També hi ha l’ajuda familiar, una prestació que s’ofereix quan s’esgota el subsidi per desocupació. 

Criar fills en altres països del món

No a tots els països passa com a Espanya, cada lloc té la seva pròpia cultura de família que afecta directament la manera que concilien la vida professional amb la personal. També són els mateixos governs d’aquests països els que s’encarreguen de prendre decisions per millorar la qualitat de vida dels pares i les mares. A continuació veurem quins es consideren els millors països per tenir fills.

Suècia 

El país nòrdic té una de les baixes de maternitat més llargues de tot el món, amb un total de 480 dies, és a dir, uns 16 mesos. Alhora, la baixa de paternitat va des dels 90 fins als 240 dies, a més de poder agafar-se els dies en el cas que la mare no arribi als 480 dies que li corresponen. A més, per fomentar la conciliació de les famílies, els progenitors poden sol·licitar durant els primers 8 anys de vida dels fills una reducció horària del 25%.

Per si totes aquestes facilitats no fossin suficients, totes les etapes educatives són completament gratuïtes i cada mes les famílies cobren prop de 110 euros per fill fins que arribin als 16 anys. Si es tracta de famílies nombroses, la xifra mensual augmenta gràcies al suplement per família nombrosa.

Noruega

Els primers mesos després del naixement són molt importants tant pel desenvolupament del nadó com per la bona recuperació de la mare. Per això, la baixa de maternitat a Noruega és una de les més ambicioses d’Europa. Es poden triar dues modalitats de baixa de maternitat: la primera opció és de 49 setmanes, de les quals 15 estan reservades per a cadascun dels pares, i es cobra el 100% de la paga. La segona opció són 59 setmanes (19 per a cada progenitor), però es percep únicament el 80% del subsidi parental. 

A més, la mare també disposa de 21 dies obligatoris previs a la data prevista del part, que entren dins del total de setmanes de la baixa de maternitat. En els casos de les adopcions, la baixa de maternitat és de 46 o 56 setmanes, en funció del model de permís escollit, atès que no calen aquestes tres setmanes prèvies a l’arribada del fill.

Al contrari que passa a Espanya, tant la guarderia com la resta d’etapes escolars són gratuïtes. Així mateix, totes les famílies reben mensualment al voltant de 125 euros per fill fins que faci 18 anys. 

Anglaterra

Al país britànic la baixa de maternitat està dividida en dos períodes de 26 setmanes cadascun. L’Ordinary Maternity Leave són les primeres 26 setmanes després de l’embaràs. Obligatòriament, són les dues primeres setmanes després del part o 4 setmanes si treballes a una fàbrica. L’Additional Maternity Leave són 26 setmanes extres que es poden agafar un cop finalitzat el primer període. 

La quantia del subsidi per maternitat que reben les mares és un 90% del seu salari durant les primeres 6 setmanes, i durant les 33 setmanes següents una paga de 151,97 lliures a la setmana (aproximadament 650 lliures al mes).

En els últims anys s’han fomentat les ajudes per fill a Anglaterra per promoure la natalitat. Per exemple, cada setmana les famílies reben prop de 22 lliures pel primer fill i 15 lliures setmanals a partir dels fills següents. Una altra de les ajudes per fill a Anglaterra que ofereix el govern és la subvenció de maternitat Sure Start, un únic pagament de 500 lliures per costejar algunes de les despeses que suposen donar la benvinguda a un fill. 

Conclusió

No tots els països ofereixen les mateixes condicions a l’hora de demanar una baixa laboral per maternitat o facilitats suficients durant la resta de criança del fill. Els països del nord, com Suècia o Noruega, són considerats alguns dels millors països per tenir fills per la gran quantitat d’ajudes i facilitats que posen per fomentar la natalitat. Si bé és cert que en altres llocs com Estònia o Canadà, les subvencions i les garanties també són àmplies, d’altres no ho són tant. Per exemple, tenir fills als Estats Units és una gran inversió financera, ja que la baixa de maternitat és una de les més precàries del món i no hi ha tants ajuts socials com a la resta de països. 

Tenir un fill és una decisió molt bonica i important alhora, per això saber quins són els millors països per tenir fills serà un filtre de cara a les nostres decisions futures. Sigui a Espanya o a qualsevol part del món, portar una nova persona al món serà un pas que canviarà completament la teva vida. Preparats per embarcar-vos en aquesta aventura?