Tabla de contenidos
No parem de sentir-ho: vivim una època de canvis demogràfics sense precedents. L’augment de l’esperança de vida, especialment alta al nostre país (som els més longeus d’Europa!), i la caiguda dels naixements han fet que fos necessari reformar el sistema de pensions.
D’aquí a uns anys, hi haurà molta més gent gran que persones joves, per la qual cosa el sistema existent no sembla gaire sostenible a llarg termini. La reforma que el modifica pretén adaptar-se a aquesta nova realitat i una de les seves principals mesures és retardar l’edat de jubilació. Per fer-ho possible, el Govern ofereix incentius en la nostra futura pensió. Vols saber fins a quina edat pots allargar la teva vida laboral i els incentius que comporta? Continua llegint, t’ho expliquem tot en aquest apunt.
Com avança l’edat de jubilació?
Per conèixer a partir de quan tindràs beneficis si segueixes treballant, cal saber com avança l’edat ordinària de jubilació. El principal canvi en la reforma de les pensions és l’augment progressiu d’aquesta edat, que creix cada any des del 2013, quan era de 65 anys, i que arribarà als 67 el 2027.
Fes la teva simulació: Descobreix el pla d’estalvi ideal per al teu futur.
Per la seva banda, els treballadors que tinguin 37 anys i sis mesos cotitzats el 2022 es podran jubilar als 65 anys. Això no obstant, aquest nombre d’anys cotitzats també augmentarà de manera paral·lela a l’edat de jubilació fins a situar-se en 38 anys i sis mesos el 2027.
Independentment de si pots accedir al teu retir als 65 o als anys que corresponguin en aquell moment, continuar treballant després de l’edat de jubilació té incentius.
Retardar l’edat de jubilació: avantatges
Allargar la nostra vida laboral més enllà del que està estipulat té interessants beneficis, no solament per al treballador, sinó també per a l’Estat i la viabilitat de la guardiola de les pensions. Seguidament veurem tots aquests avantatges.
Augmentar la nostra pensió de jubilació
El gran incentiu per retardar la nostra edat de jubilació és que ens permet millorar la nostra futura pensió. L’augment varia del 2 al 4% per any treballat després d’arribar a l’edat de jubilació. Aquest percentatge d’augment s’aplica sobre la base reguladora, que és el barem que utilitza la Seguretat Social per calcular les prestacions.
Aquest augment de la pensió depèn dels anys cotitzats i varia de la manera següent:
- Per beneficiar-te d’un augment del 2% per any treballat, cal que hagis cotitzat un mínim de 25 anys en complir l’edat legal de jubilació.
- Per beneficiar-te d’un augment del 2,75%, has d’haver cotitzat entre 25 i 37 anys.
- L’augment del 4% de la pensió es produirà quan hagis cotitzat més de 37 anys.
Això sí, aquest augment té els seus límits, ja que la pensió pública de jubilació no pot superar, independentment dels anys de més treballats, una pensió màxima establerta. Aquest màxim varia cada any per la reforma de les pensions i el 2022 és de 2.819,19 euros.
Mantenir el nostre nivell de vida
Aquest punt depèn directament de l’anterior. I és que potser la pensió que ens correspon no ens permet mantenir el mateix nivell de vida o no s’ajusta al que esperàvem al començament. A més de contractar un pla de pensions per complementar la pensió pública, l’allargament de la nostra vida laboral ens permetrà augmentar la nostra pensió per mantenir el poder adquisitiu.
Ampliar el nostre període de cotització
Un altre avantatge de continuar treballant després d’arribar a l’edat ordinària de jubilació és que podràs completar el nombre d’anys necessaris per accedir al 100% de la pensió que et correspon.
En alguns casos, el temps que queda per assolir aquest objectiu és curt, per la qual cosa val la pena continuar treballant per rebre la pensió completa.
L’avantatge per a l’Estat
Seguir treballant després de l’edat de jubilació també té avantatges per a l’Estat. Això permet que hi hagi menys jubilats i, per tant, menys pensions per pagar i més persones en actiu que financen aquestes pensions. D’aquesta manera, es mantenen les cotitzacions i s’ajorna el desembors de les pensions.
Fins a quina edat puc allargar la meva vida laboral?
No hi ha una edat màxima a la qual ens hàgim de jubilar: la jubilació és un dret, no pas una obligació. Per regla general, els treballadors poden continuar la seva vida laboral de manera indefinida. Tanmateix, hi ha una excepció, els treballadors del règim de Classes Passives, que s’han de retirar de manera obligatòria als 65 anys, llevat d’aquests col·lectius:
- Docents universitaris
- Magistrats
- Jutges
- Fiscals
- Lletrats de l’Administració de Justícia
- Registradors de la Propietat que van començar a treballar abans del 2015, els quals s’han de jubilar als 70 anys.
Recapitulant
El canvi demogràfic que està patint la societat espanyola (i la mundial) fa que el nostre sistema de pensions no sigui viable de cara al futur. Cada any, per la reforma de les pensions, l’edat de jubilació augmenta, paral·lelament amb l’esperança de vida.
Si tries retardar la teva edat de jubilació, pots obtenir bonificacions molt interessants per a la teva futura pensió. Aquesta opció et permet augmentar la teva prestació si vols mantenir el teu nivell de vida quan finalitzis la teva etapa laboral, tot i que també pots planificar un pla d’estalvi per al moment en què et jubilis, cosa que requereix més organització i assessorament.
