“Es pot permetre un país que la seva gent gran tingui una caiguda de poder adquisitiu del 40% en el moment en què es jubilin i, per tant, redueixin el seu consum? Això per a l’economia és terrible, perquè serà la capa més gran de la població.” Amb aquesta claredat es mostra Tomàs Muniesa, conseller delegat de VidaCaixa, en una entrevista a Actualidad Aseguradora, en reflexionar sobre el futur de les pensions a Espanya.
“Tot això –assenyala Muniesa amb relació al futur de les pensions– és una discussió sobre quants diners tenim en aquest país i en què ens els gastem: en pensions, en educació, en sanitat, en infraestructures… Aquesta és la diferència política. Hi ha partits que els volen gastar més en unes coses i d’altres en temes diferents. Al final, d’aquesta discussió en surt quants en tenim per a pensions. El més normal és que l’Estat pagui el mínim de subsistència. Quant és això? El salari mínim? Dues vegades el salari mínim?”, es pregunta el conseller delegat de VidaCaixa, que aporta com a exemple el cas d’Anglaterra.
“Allà, quan un senyor comença a treballar, l’empresa té l’obligació d’informar-lo que l’estalvi a llarg termini és molt bo, i ha de posar a la seva disposició la possibilitat de fer un pla de pensions. Fa uns anys van canviar la norma, i ara l’empresa té la mateixa obligació però, a més, el primer mes que aquest senyor treballa, l’1% del seu salari, per als salaris de més de X lliures, l’han de posar en un pla. Als 3 mesos, si l’empleat no vol, pot donar-se de baixa. El 90% continua”, especifica.
Fes la teva simulació: Descobreix el pla d’estalvi ideal per al teu futur.
Muniesa, al llarg de la conversa amb la publicació especialitzada en el sector de l’assegurança, destaca la importància de l’estalvi amb l’objectiu de garantir una pensió d’acord amb les expectatives de vida de cadascú. “Si les pensions de la Seguretat Social, per a la major part dels salaris, són ara el 90% del salari en actiu, i passaran a ser el 65% o el 60%, la gent necessitarà cobrir aquesta diferència. Per estalviar aquests percentatges només cal posar-se com a fita un 2% durant tota la vida, amb això n’hi ha prou.”
I és que, segons la seva opinió, “[al client] cal parlar-li, posar els temes damunt la taula, dir-li que, quan arribi als 65, tindrà una pensió de la Seguretat Social i, si no en té prou, ha d’estalviar, i cal explicar-li com farem aquest estalvi”.
És en aquest punt on entren opcions com l’estalvi recurrent o les rendes vitalícies. Pel que fa al primer, Muniesa explica que “es pot començar amb poc (20 o 30 euros al mes), però ja comences, perquè després, a llarg termini, són molts diners. Cal acostumar-se a estalviar”. Pel que respecta al segon, “les rendes vitalícies són un instrument molt raonable per a una part dels diners, ja que t’asseguren un import per sempre i això dóna tranquil·litat”, assenyala.
Muniesa també explica les innovacions que VidaCaixa està fent en altres branques del negoci, com en les assegurances Vida Risc, i posa com a exemple “una assegurança de 100.000 euros que, en cas de càncer, permet cobrar els primers 50.000 euros per fer front a les despeses de la malaltia, i els altres 50.000 queden com a assegurança de Vida”. “Quan els tipus d’interès estan molt baixos, cal buscar productes que cobreixin les preocupacions i necessitats dels clients en aquests moments”, indica Muniesa.
Pel que fa a les projeccions de futur de VidaCaixa, Muniesa es mostra esperançat. “El sector assegurador, si té els productes adequats, hauria de créixer molt en els propers 15 anys. Estic segur que l’estalvi a llarg termini en els propers 20 anys tindrà un boom espectacular; si és en assegurances o no, dependrà de l’habilitat dels asseguradors, de la legislació…” El conseller delegat de la companyia posa en valor els “11.000 milions aconseguits aquest any entre pensions i assegurances” i augura nous creixements per a propers exercicis.
Com valora els propers anys en el sector assegurador? Muniesa fa la reflexió següent: “Cal fer productes diferents, buscar alternatives per al client. Si es persegueix una inflació del 2%, això vol dir tipus a curt termini pròxims al 2% i a llarg termini entre el 3% i el 4%. No és la situació d’avui, però anem cap a aquesta idea. Ara es mantenen baixos artificialment, perquè es vol reanimar l’economia, però a mitjà termini la cosa canviarà”.
Finalment, el conseller delegat de VidaCaixa destaca que la seva companyia fidelitza clients per a CaixaBank –“si tenen diverses assegurances són més fidels, més rendibles”– i assenyala que el negoci de la companyia que dirigeix “forma part del nostre ADN” i que consumeix “el mínim capital possible”.
També et pot interessar:
El millor fons d’Espanya (i ho confirmen els experts)
Coneixes la diferència entre un Pla de Pensions Garantit i un Pla de Previsió Assegurat?
