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Para solicitar la jubilación debes cumplimentar el formulario correspondiente de solicitud que se descarga en el portal de la Seguridad Social. Se puede rellenar y enviar tanto telemáticamente, a través en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, como por correo ordinario o en un Centro de Atención e Información de la Seguridad Social, solicitando cita previa.
La solicitud de jubilación es un procedimiento sencillo. Lo primero que hay que hacer es comprobar si se cumplen los requisitos para acceder a la jubilación, cumpliendo con la edad ordinaria y con los años cotizados necesarios. A partir de ahí, todo es rellenar casillas de datos personales y laborales del formulario. ¡Sigue los pasos para solicitar la jubilación!
¿Cómo se presenta la solicitud de jubilación?
La solicitud de la pensión de jubilación es un formulario con diferentes apartados, datos personales, situación laboral, datos sobre cuidado de hijos y menores, entre otros. Te contamos paso a paso cómo hacerlo.
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¿Cómo solicitar la jubilación online, paso a paso?
Te explicamos cómo solicitar la jubilación online paso a paso. Para ello necesitas tener DNI electrónico, certificado digital o Cl@ve Permanente. Si no tienes ninguna de estas opciones, puedes gestionarlas a través de esta guía de la Seguridad Social.
1. Entra en el portal de ‘Tu Seguridad Social’
Para hacer la solicitud de jubilación online el primer paso es entrar en ‘Tu Seguridad Social’. Podrás acceder como beneficiario o hacerlo en nombre de otra persona.
2. Pedir tu jubilación
Una vez dentro del portal, en el que puedes ver tu vida laboral y tus años cotizados, dirígete a bajo del todo, en ‘Otras gestiones’ y haz click en ‘Pedir tu jubilación’.
3. Confirma los datos personales y la fecha de jubilación
Esta primera parte es una de las más importantes, ya que la fecha que pongas será en que actúe como hecho causante para cobrar la pensión. En términos generales, tu fecha de jubilación será la que tú quieras, pero en dicha fecha tendrás que cumplir con todos los requisitos.
4. Cese voluntario o involuntario
Revisa que todos los casos que aparecen a continuación de la fecha sean correctos. En caso contrario, puedes modificarlos dándole a cambiar.
Abajo del todo debes indicar si el cese en el último trabajo es voluntario o involuntario.
5. Complementos a mínimos
Dependiendo del importe de tu pensión, de tus circunstancias personales y situación económica, puedes tener derecho a complementos de mínimos, podrás comprobarlo pulsando en el apartado de ‘Complementos a mínimos’.
6. Confirma o actualiza tus datos fiscales y bancarios
7. Revisa y actualiza todos los datos de contacto necesarios para tu solicitud de jubilación.
Una vez tengas toda la solicitud completa, podrás ver el resumen de los datos de tu solicitud, una vez hayas revisado todos los datos, pulsa en ‘Solicitar jubilación’ para enviar la solicitud. Para ello tendrás que tener instalado el sistema de AutoFirma.
Cómo solicitar la jubilación presencialmente paso a paso
- Es necesario descargar y rellenar el impreso de solicitud de jubilación correspondiente a tu situación laboral.
- Completa los datos correspondientes a tu situación personal, deberás identificarte con tu nombre y DNI.
- Marca la fecha de la jubilación en el apartado de datos de situación laboral. Elige la casilla que refleje tu situación y la modalidad de jubilación a la que quieres acceder.
- También puedes elegir la solicitud en la modalidad de jubilación demorada o comunicar el inicio de la actividad laboral simultánea a la condición de pensionista.
- En caso de jubilación parcial se necesita una certificación de empresa sobre datos laborales del jubilado parcial y del trabajador relevista.
- En caso de jubilación anticipada con bonificación de edad y por enfermedad especial, se requiere certificado de la empresa o empresas donde consten la categoría profesional y los períodos trabajados en ese puesto.
- En caso de jubilación anticipada, si el cese en el trabajo fue por causa no imputable al solicitante, debe acreditarse documentalmente que se produjo por alguna de las siguientes causas:
- Despido colectivo u objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (con acreditación de haber percibido indemnización –mediante transferencia bancaria o documento equivalente– o haber interpuesto demanda judicial en reclamación de la misma o de impugnación de la decisión extintiva).
- Muerte, jubilación o incapacidad del empresario o extinción de la personalidad jurídica.
- Extinción del contrato por resolución judicial o fuerza mayor (con copia de la Resolución de la Autoridad Laboral).
- Por ser víctima de violencia de género.
- Si el cese en el trabajo fue voluntario deberás identificar al cónyuge, acreditación del parentesco mediante libro de familia o acta del Registro Civil y cumplimentación de los ingresos del apartado cuatro (datos de la futura pensión).
- Si tienes hijos, rellena los datos para solicitar el reconocimiento de beneficios por cuidado de hijos y días cotizados por parto.
- Recuerda adjuntar los documentos antes de entregar el formulario.
- Fotocopia del DNI, NIE o Pasaporte.
- Documentación que acredite discapacidad.
- Certificado de empresa o empresas donde conste la categoría profesional en caso de tener bonificación de edad por razón de la actividad.
- Certificado del Registro Civil, Libro de familia, resolución judicial de adopción o acogimiento para reconocer los días cotizados por cuidados de hijos.
Efectos inmediatos de la solicitud
La jubilación para trabajadores que se encuentren en situación de alta tendrá efectos económicos desde el día siguiente al cese en la actividad, siempre que la solicitud se haya realizado dentro de los 3 meses anteriores o posteriores al cese.
Si se solicita con posterioridad, los efectos económicos tendrán una retroactividad máxima de 3 meses. Si no se accede desde una situación de alta, los efectos económicos aplicarán desde el día siguiente a la presentación de la solicitud.
Planifica tu jubilación y tu futuro
Antes de solicitarla, tienes que estar seguro de estar escogiendo el tipo de jubilación más ventajosa. La jubilación no es obligatoria, por lo que no es necesario presentar la solicitud en un determinado plazo o momento, por ello, puedes analizar tu situación y planificarla para escoger la opción más ventajosa en función a tu situación.
Mientras que para algunos puede ser beneficioso adelantarla, para otros puede ser más ventajoso una demora, todo ello depende de los años cotizados, de la base de cotización y de la situación de cada uno. Con una buena planificación podrás tener una pensión más alta o organizar y evaluar tu situación económica antes de ese momento.
